‏وتفصيلاً، قالت وزارة· وفقاً لمصادر مطلعة تحدثت عن توجه المملكة العربية السعودية إلى إدخال تعديلات في قانون العمل السعودي، والتي يتم بموجبها منح موظفي القطاعات الخاصة يومين إجازة في الأسبوع ومنح المرأة العاملة إجازة وضع مدتهاأسبوعاً مدفوعة الأجر الكامل، وتتجه وزارة الموارد البشرية إلى · وكان مجلس الشورى ناقش قبل أربعة أعوام في إحدى جلساته، قرار تعديل نظام العمل بما يمنح العاملين في القطاع الخاص إجازة يومين أسبوعيًّا، وخفض ساعات العمل إلىساعة في الأسبوع، وفتح الملف أكثر من مرة في أعوام أخرى لاحقة · أكدت لـ"الاقتصادية" وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، أن التعديلات المقترحة على نظام العمل، التي رفعتها الوزارة أخيرا على منصة استطلاع، لم يتم التطرق فيها لاعتماد يومي إجازة في الأسبوع للعاملين في القطاع الخاص إجازة يومين للقطاع الخاص انتشر على مواقع التواصل الإجتماعي حديث عن وجود إجازة يومين للقطاع الخاص في المملكة العربية السعودية، فيما لم يصدر أي قرار بخصوص وجود يومين اجازة للقطاع الخاص حتى هذه اللحظة، وكل ما يتم كشفت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن حقيقة ما يتم تداوله حول تمديد إجازة العاملين في القطاع الخاص إلى يومين في الأسبوع بدل من يوم، لافتة إلى أنه لم يرد شيء في هذا الشأن حتى اللحظة.

تعويضجدول المحتويات حقيقة وجود إجازة يومين للقطاع الخاص في المملكة، حيث انتشر على مواقع التواصل الإجتماعي الحديث عن وجود إجازة يومين للقطاعات الخاصة العاملة في المملكة حسب نظام العمل السعودي، هذا الأمر الذي جعل الكثير من منطلق الجهود الحثيثة التي تبذلها حكومة المملكة العربية السعودية في مواجهة فيروس كورونا الجديد ومنع تفشيه، ووفقاً لقرار اللجنة المشكلة بتوجيه من المقام السامي لهذا الغرض، فتود وزارة الموارد البشرية والتنمية بحسب لائحة الموارد البشرية للخدمة المدنية، فإن إجازة عيد الأضحى للقطاع العام لعام ، تبدأ في يوم الخميس 5/ذو الحجّة/هـ الموافق/يوليو/م، وتنتهي في يوم الأحد/ذو الحجّة/هـ الموافق · مدة إجازة عيد الأضحى هي أربعة أيام تبدأ من يوم الوقوف بعرفة. ووفقاً لذلك، فمن المقرر أن تبدأ إجازة عيد الأضحى للقطاع الخاص اعتباراً من نهاية دوام يوم الأحد بتاريخذي الحجة هـ الموافق · تعويض إجازة أحد العيدين مع اليوم الوطني للقطاع الخاصّ: لا يعوض العامل عن هذا العامل. تعويض الراحة الأسبوعية للقطاع الخاص: يعوض العامل عنها بما يعادلها قبل أيام تلك الأجازات أو بعدها.

أن يكون العامل تحت مسؤولية صاحب وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية · الشورى يتمسك بإجازة اليومين للقطاع الخاص وساعة عمل في الأسبوع. رفض مجلس الشورى التراجع عن موافقته على منح إجازة العاملين في القطاع الخاص يومين في الأسبوع وخفض ساعات العمل إلىساعة قانون العمل السعودي الجديد للعامل الحق في يوم واحد كإجازة عارضة لحضور ولادة مولود له، وثلاثة أيام لمناسبة زواجه، أو في حالة وفاة زوجه أو أصوله أو فروعه.

وطبقًا للائحة فيتم منح العاملين إجازة بدءًا يوم الجمعة الخامس والعشرين من رمضان الموافق ليوم السابع من مايو لعام ميلادي طبقًا للحسابات الفلكية، على أن يباشر الموظفون أعمالهم في يوم الثلاثاء السادس من شوال الموافق للثامن عشر من مايو · مدة إجازة عيد الأضحى هي أربعة أيام تبدأ من يوم الوقوف بعرفة. ووفقاً لذلك، فمن المقرر أن تبدأ إجازة عيد الأضحى للقطاع الخاص اعتباراً من نهاية دوام يوم الأحد بتاريخذي الحجة هـ الموافق لتاريخيوليو م، وتستمر الإجازة لمدة أربعة أيام لتنتهي بنهاية يوم الخميس بتاريخذي الحجة هـ الموافق لتاريخيوليو م · قريباً كل من يسئل عن اجازة يومين في القطاع الخاص غداً السبت ٦ فبراير تنتهي المهلة للاستطلاع التعديلات المقترحة لنظام العمل، والتي تساهم في تطوير ودعم وإصلاح سوق العمل https:// · وحتى الآن لم تُعلن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية الموعد المقرر لبدء إجازة عيد الفطر.